Deine Aufgaben
- Du assistierst der Geschäftsführung bei der Optimierung von Prozessen
- Du kümmerst dich um neues und bestehendes Personal
- Du bist verantwortlich für das interne und externe Personalmarketing
- Du bist ein Organisationstalent und planst eigenverantwortlich Projekte
- Du koordinierst interne Abläufe und die Personalbeschaffung
- Du führst Mitarbeitergespräche, um individuelles Feedback zu geben
Was Du mitbringst
- Berufserfahrung in derselben oder in ähnlicher Position
- Eine sehr gute Ausdrucksweise
- Idealerweise hast du erste Erfahrungen im DMS/ECM-Umfeld
- Selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Freundliches und souveränes Auftreten und Begeisterungsfähigkeit
Was bieten wir
- Ein freundliches und hilfsbereites Arbeitsklima in einem mittelständischen Unternehmen
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Attraktive, leistungsbezogene Vergütung sowie eine Prämienausschüttung
- Firmenveranstaltungen
- flexible Arbeitszeit
- HomeOffice Möglichkeit
- Moderner Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
